者小时最低工资标准调整为22.2元。今年以来，深圳市经济运行呈现稳中加固、平稳发展的态势，在考虑深圳社会平均工资水平、劳动生产率水平和经济发展水平、就业状况、社会保险标准等关键因素，对标国内其他城市最低工资政策实施情况，广泛听取劳动者和企业代表、专家学者以及相关部门意见，保障低收入劳动者的劳动报酬权益和统筹兼顾企业承受能力的基础上，对深圳最低工资标准进行调整。

深圳市人力资源和社会保障局相关负责人表示，适度上调深圳市最低工资标准的重要意义主要体现在以下三个方面：一是有助于推动打造民生幸福标杆。适度上调最低工资标准是坚持以人民为中心的发展思想的重要体现，有助于提高劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，加强低收入群体家庭基本生活保障，实现居民收入增长和经济增长基本同步，提高居民的获得感、幸福感和安全感。二是有助于吸引劳动力资源聚集。适度上调最低工资标准能向市场传递增加工资的信号，有利于吸引劳动力，为缩小深圳市劳动力市场需求缺口、促进实体经济健康发展带来积极影响。三是有助于促进产业转型升级。适度上调最低工资标准有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力，推动高质量发展，加快产业转型升级和经济结构调整。

如果说最低工资标准的提高关乎“打工人”，那么养老金就关系到离退休人员。记者了解到，本次退休人员基本养老金调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。其中，定额调整每人每月加发28元，体现公平原则。挂钩调整即与本人调整前的基本养老金水平和缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%加发。缴费年限每满1年(含视同缴费年限，下同)基本养老金月标准增加1元。其中缴费年限超过20年的退休人员，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。(魏薇)