向师者致敬

如果知识就是力量，那么持续学习不断奋进就是我们的超能力。而在龙光，就像是踏入了一所大学，在这里，每个人都可以大胆尝试，不断探索，逐渐找到更适合自己的方向与道路，这些通过不断学习与碰撞累积而来的力量，也是龙光不断前行的力量。

在这个过程中，涌现出了这样一群人，他们在拼搏工作的同时，还能为奋战在一线的龙光战友们传道、授业、解惑。他们乐于分享，帮助彼此实现业务突破和成长；他们善于总结，将经验沉淀提炼成龙光的知识财富。他们，就是龙光的内部讲师团队，是助力龙光人才培养的中坚力量！

值此教师节来临之际，我们真诚地向龙光讲师们道一声节日快乐，也向每一位热爱学习、拼搏进取的龙光人致敬！

三人行，必有我师

——#向师者致敬#活动来袭

在龙光，讲师不仅通过业务的研讨、战略的解码、专业的赋能，帮助每位员工提升各自的综合能力，同时也承担着龙光文化传承者的角色，传授龙光的企业文化和管理之道，帮助员工更好地融入龙光。学贵得师，亦贵得友。讲师既是大家工作中的向导，也是同行的伙伴。

暑去秋来，在这个秋高气爽的日子里，龙光也准备了一些小小惊喜，向为人师者致以最大的敬意。在第37个教师节，龙光依然用暖心举动致敬极致匠心。

内训师们的专属礼物自然不能少：贴心郑重写满感谢的教师节贺卡以及护眼台灯。选择台灯还有一份特殊的心意：希望每一位老师不仅能在自己的工作岗位上聚起一束光，照亮团队，共同奋进；还可以在讲台上发光发热，影响带动更多龙光人。

除了这些，还有总部准备的教师节分享会以及各一线公司准备的教师节专题活动等，敬请拭目以待！

授人以渔，共同成长

想要挖掘一个人最大的潜能，最好的“捷径”就是让他真正拥有学习力，授人以鱼不如授人以渔，龙光致力于创建学习型组织，不断完善人才培养体系，打造高精尖的内部人才供应链。

为提升人才的专业水平，龙光管理学院打造从人才盘点、培训培养到竞聘任用的全周期人才发展体系，建设基于标准化管控为核心的专业提升体系和以岗位素质能力为核心的领导力发展体系，为龙光员工提供学习与发展平台。让大家通过专业课程的学习做到“有章可循、有经可传、有法可学、有人可用”。

新形势下，龙光管理学院因循环境变化，秉承将知识转变为价值的宗旨，致力于提升内部员工团队的综合素质和专业能力，培养、输送核心人才，传播、传承企业文化，增强企业核心竞争力，同心同行，稳健发展。

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