今年，深圳高校毕业生规模3.7万人，较去年增长0.8万人。为促进高校毕业生实现就业，人社部门全面推动就业优先政策落实落细，进一步落实和完善促进高校毕业生就业创业扶持政策，推动高校毕业生多渠道就业。1月至4月累计发放就业补贴1.14亿元，惠及高校毕业生3.8万人次。扩大就业见习规模，累计开发见习单位219家、见习岗位5691个，享受就业见习补贴1080人次，发放就业见习补贴600.88万元。

今年3月，失业保险稳岗返还政策一落地，社保部门就迅速开发信息系统，通过系统自动对比，免申请受理了全市81万家参保单位的稳岗返还业务。自5月20日起，对符合条件的79.97万家企业发放首批稳岗返还资金，共计7.97亿元。

能减的减、能缓的缓，只有保住市场主体，才能最大程度保住岗位、稳定就业。在社保减负方面，深圳打出“缓返降补”组合拳，对符合条件的用人单位实行“X+3”的社保费缓缴政策，目前已受理14余万家用人单位的缓缴申请，为企业缓解现金流超过83亿元。降低企业失业保险费率、阶段性下调工伤保险费率，合计减负6.77亿元。

加大创业担保贷款力度，激活创业带动就业的潜力，是深圳扩宽就业渠道的有力一招。今年以来，深圳将小微企业贷款放贷目标提高至50亿元，共计发放创业担保贷款401笔，贷款金额2.9亿元。修订创业培训管理办法，落实创业扶持补贴政策，推动创业孵化基地示范引领，充实创业导师服务团队，支持初创企业吸纳就业。累计发放创业补贴1.37亿元，惠及创业者3.58万人次。

据深圳市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处副处长谭艳介绍，深圳通过挖掘社区社会管理等政策性岗位潜力，稳定国有企业和机关事业单位招录规模等方式拓宽毕业生就业渠道。与此同时，鼓励毕业生通过新业态、新模式多渠道灵活就业，落实灵活就业社保补贴。

樊同学是南方科技大学计算机科学与技术专业的应届毕业生。5月15日，他参加了南科大校园专场招聘会，顺利取得了招银网络科技(深圳)有限公司的入职通知书。

像樊同学参加的校园专场招聘会今年将有7场，累计为高校毕业生提供岗位超3万个。今年一季度，全市公共就业服务机构、人力资源服务机构等已累计举行各类招聘活动290场次，提供岗位近20万个，覆盖企业近9000家。

通过提前调研摸准应届毕业生专业布局和就业需求，筛选契合度高的用人单位和就业岗位，举办主题网络招聘月、校园专场招聘会、民营企业招聘月等各种线上线下活动，多方搭建校企供需对接平台，同步提供就业指导服务，助力毕业生顺利找到理想岗位。